Karriere

Werden Sie Teil von HAUS & GRUNDEIGENTUM Service und ergänzen Sie unser Team mit Ihren Kompetenzen!

HAUS & GRUNDEIGENTUM Service verwaltet einen Bestand von über 14.000 Einheiten und ist einer der bekanntesten Makler in der Landeshauptstadt und der gesamten Region Hannover.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie weiter unten. Dort finden Sie ebenso einige Informationen zu unserem Ausbildungsangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen, frühester Eintrittstermin) senden Sie bitte

per E-Mail an

bwrbnghgmm

oder per Post an

HAUS & GRUNDEIGENTUM Service
Geschäftsführung
Prinzenstr. 10
30159 Hannover

Bitte reichen Sie keine Originale ein, da wir Ihre Unterlagen nach Sichtung datenschutzkonform vernichten.

Das Auswahlverfahren für die Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau mit Beginn in 2019 ist abgeschlossen. Erfahren Sie nachfolgend mehr über den Ausbildungsbeginn zum 01.08.2020.

Wir stellen jährlich zum 01.08. zwei bis vier Auszubildende ein, die in einem Bewerbungsverfahren von Oktober bis November des jeweiligen Vorjahrs ausgesucht werden. Wir präferieren Onlinebewerbungen mit einem aussagekräftigen Anschreiben und Ihrer Motivation für die Immobilienbranche und unser Unternehmen, Ihrem Lebenslauf, einem aktuellen Foto sowie adäquaten Zeugnissen. Sie sollten zu Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre sein und den Abschluss der mittleren Reife haben. Ein Führerschein der Klasse B ist nicht zwingend, aber von Vorteil.

Steuerfachangestellte / Buchhalter (m/w/d) für unsere wohnungswirtschaftliche Buchhaltung in der Miethaus- oder WEG-Abteilung

Für eine Anstellung in unseren wohnungswirtschaftlichen Buchhaltungen ist eine mehrjährige Berufserfahrung sinnvoll; von Vorteil sind Kenntnisse in der Miethaus- oder WEG-Buchführung. Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Wiedereinsteiger haben aber ebenfalls gute Chancen, hier Fuß zu fassen.

Bauingenieure (m/w/d) und Bautechniker (m/w/d) oder Architekten (m/w/d)

Das Aufgabengebiet der Bauingenieure (m/w/d) und Bautechniker (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) umfasst den gesamten Bereich der Gebäudesanierung: von der Dacherneuerung bis zur Kellerabdichtung, von der Fassadendämmung bis zur Balkon- und Betoninstandsetzung, einschließlich der kompletten Haustechnik. Teilweise erfolgt das Hinzuziehen von Fachingenieuren.

Eine Zuordnung erfolgt entweder zu unserer Miethausabteilung oder zu unserer WEG-Abteilung.

Immobilienkaufleute oder -fachwirte (m/w/d) für unsere Miethausverwaltung

In der Miethausverwaltung ist die Stelle einer Sachbearbeitung in Vollzeit zu besetzen.
Der/die Stelleninhaber(in) arbeitet in einem Verwaltungsteam, welches ca. 1.200 Wohn- und Nutzeinheiten als Fremdbestand betreut.

Die Tätigkeitsfelder des Teams beinhalten

• die vollumfängliche Bewirtschaftung von Immobilien,
• die Beratung und Interessenvertretung der Auftraggeber,
• die Umsetzung von Instandhaltungs-/Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen,
• die Vermietung.

Dem/der Hausverwalter(in) obliegen insbesondere

• die Interessenvertretung der Auftraggeber (Vermieter/Eigentümer) gegenüber Mietern und allen sonstigen Personen und Einrichtungen der Verwaltungsobjekte,
• die Beauftragung von kleineren Instandhaltungs- und -setzungsmaßnahmen fernmündlich oder schriftlich in Form von vorgefertigten Bau-/Werkverträgen sowie die Prüfung und Kontierung der dazu eingehenden Rechnungen,
• die Bearbeitung von Mietwechseln, die Abnahme von Mieträumen sowie die Neuvermietung einschließlich
• des Abschluss von Wohnungs- und Garagenmietverträgen,
• die Bearbeitung von Problemlösungen zum harmonischen Zusammenleben und Aufrechterhaltung der Ordnung in den Verwaltungsobjekten,
• die Korrespondenz mit allen in Verbindung stehenden Personen und Einrichtungen der Immobilien,
• die Durchführung von Mietanpassungen,
• Sachverhaltsklärungen und Vorbereitungen für die Mietenbuchhaltung bei Zahlungsrückständen sowie für die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen,
• die Beauftragung von Rechtsanwälten mit Zahlungs- und Räumungsklagen sowie die Teilnahme an Räumungen,
• die Bearbeitung von Versicherungsschäden,
• die Beauftragung/der Abschluss von Hausmeister- und Dienstleistungsverträgen.

Die Hausverwaltung ist disziplinarisch der Team- und Abteilungsleitung unterstellt. Für buchhalterische Aufgaben stehen dem Team eine Buchhaltungsfachkraft und für größere technische Aufgabenstellungen ein Ingenieur/Architekt zur Verfügung.

Voraussetzung für die Stelle ist die Qualifikation als Immobilienkauffrau/-mann.

Neben sehr guten Fachkenntnissen werden erwartet: Ein gepflegtes und verbindliches Auftreten, teamorientiertes, strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit EDV (Verwaltungssoftware und MSOffice).

Immobilienkaufleute oder -fachwirte (m/w/d) für unsere WEG-Verwaltung

In der WEG-Verwaltung ist die Stelle einer Sachbearbeitung in Vollzeit zu besetzen.

Für eine Anstellung erwarten wir zwingend die vorhandene Kompetenz zur eigenverantwortlichen Bestandsverwaltung. Dies setzt einen Nachweis über bereits erbrachte Tätigkeiten in der Betreuung von WEGs bei anderen Unternehmen voraus.

Der sichere Auftritt in WEG-Versammlungen sowie die Wahrnehmung von Terminen auch in den Abendstunden setzten wir als selbstverständlich voraus.

Voraussetzung für die Stelle ist die Qualifikation als Immobilienkauffrau/-mann.

Neben sehr guten Fachkenntnissen werden erwartet: Ein gepflegtes und verbindliches Auftreten, teamorientiertes, strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit EDV (Verwaltungssoftware und MSOffice).

Für alle Stellen gilt:

Die zu betreuenden Objekte liegen in der Landeshauptstadt Hannover sowie der Region. 

Die Stellen sind nicht teilzeitgeeignet, aber unbefristet. Eine Ausbildung endet mit der bestandenen Abschlussprüfung. Wir stellen bei guten Erfolgen in Theorie und Praxis meist sehr frühzeitig schon eine unbefristete Anstellung für die Zeit danach in Aussicht.

Wir bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.

Unsere Arbeitszeiten halten wir im Branchenvergleich für attraktiv. Das Arbeitsklima auch...